¿cuáles son las palabras clave para conseguir trabajo?

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.

Es importante utilizar palabras poderosas en tu currículum y en tus cartas de presentación cuando solicites un empleo. El uso de estas palabras ayuda a demostrar tus puntos fuertes y destaca por qué eres el adecuado para el puesto. Las palabras poderosas también animan las descripciones de los puestos de trabajo y hacen que parezcan vivas, en lugar de planas.

Las palabras poderosas se utilizan por varias razones. En primer lugar, muchos jefes de contratación hojean rápidamente los currículos y las cartas de presentación debido al gran volumen que reciben. Estas palabras poderosas saltan de la página, mostrando rápidamente al gerente de contratación que usted tiene las habilidades y calificaciones para hacer el trabajo.

Por último, las palabras poderosas (especialmente las palabras clave) son útiles cuando una empresa utiliza un sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Estos sistemas de seguimiento ayudan a filtrar las solicitudes para que los empleadores sólo tengan que centrarse en los mejores candidatos. Una de las formas en que funciona un ATS es eliminando los currículos a los que les faltan ciertas palabras clave.

cómo conseguir un trabajo

No dejes que tu currículum se amontone con el de otros candidatos. Muchas empresas, sobre todo las más grandes, filtran los currículos que reciben para las ofertas de empleo basándose en las palabras clave de la descripción del puesto. Cuanto más se acerque la redacción de tu currículum a las palabras clave que buscan en la descripción del puesto, más alto estará tu currículum en su lista de solicitudes de empleo.  Si esto parece un poco confuso, no te preocupes. Vamos a desglosarlo.

¿Si la oferta de trabajo pide “fuertes habilidades de comunicación”? No digas más, eso irá en tu currículum (¡siempre que sea cierto!). ¿Si quieren “conocimientos de Microsoft Office” o “fuertes habilidades de comunicación oral y escrita”? Será mejor que pongas esas palabras clave en tu currículum si se aplican a ti.

En cuanto al componente matemático, “habilidad para las matemáticas”, “habilidad para las transacciones de caja” o “capacidad para calcular rápidamente porcentajes, sumas, restas y divisiones largas” pueden ser palabras clave que valgan la pena incluir.

trabajo de habilidades

Durante más de ocho meses, John Rosen presentó más de 60 currículos en línea a la Marina, el Ejército del Aire y el Ejército de Tierra. Estaba seguro de estar cualificado, pero nunca le remitieron a los supervisores para una entrevista.

Las palabras clave son las habilidades críticas necesarias para desempeñar un trabajo. Al igual que Rosen, si está solicitando puestos en el Departamento de Defensa y su currículum carece de las palabras clave adecuadas, es posible que nunca pase por la puerta principal de una agencia.

Hay al menos cuatro lugares a los que puedes acudir para encontrar palabras clave y habilidades federales específicas del puesto o generales que puedes utilizar en tu currículum. Estos lugares incluyen el propio anuncio de vacante, la declaración de la misión de la agencia correspondiente, el programa y la descripción de la carrera de la agencia correspondiente y las normas de cualificación específicas del puesto.

Para identificar las palabras clave pertinentes, debe leer el lenguaje que utiliza la agencia. Por ejemplo, cuando encuentre un anuncio en USAJOBS o en el sitio de una agencia, analice las funciones, las cualificaciones, la experiencia especializada y las preguntas, buscando nombres propios y verbos únicos. Una vez que hayas identificado los que mejor se ajustan a tu conjunto de habilidades y experiencia, intenta incorporarlos en la sección de experiencia laboral de tu currículum.

qué palabras utilizar en una carta de presentación

Durante más de ocho meses, John Rosen presentó más de 60 currículos en línea a la Marina, el Ejército del Aire y el Ejército de Tierra. Estaba seguro de estar cualificado, pero nunca le remitieron a los supervisores para una entrevista.

Las palabras clave son las habilidades críticas necesarias para desempeñar un trabajo. Al igual que Rosen, si se presenta a los puestos del Departamento de Defensa y su currículum carece de las palabras clave adecuadas, es posible que nunca pase por la puerta principal de una agencia.

Las agencias del DoD incluyen el Ejército de los Estados Unidos, la Marina de los Estados Unidos, el Cuerpo de Marines de los Estados Unidos, la Fuerza Aérea de los Estados Unidos y el DoD, y todas estas agencias están utilizando ahora búsquedas de palabras clave con inteligencia artificial para encontrar candidatos cualificados. Llevan más de cinco años utilizando un sistema llamado Resumix para la selección de candidatos. Con él, los especialistas en recursos humanos buscan en las bases de datos de solicitantes militares civiles con un conjunto de cinco a siete palabras clave o habilidades. Sólo se revisan los currículos que contienen esas palabras clave para comprobar su idoneidad y, cuando procede, se remiten al supervisor para su consideración.

Hay al menos cuatro lugares a los que puede acudir para encontrar palabras clave y aptitudes federales específicas del puesto o generales que puede utilizar en su currículum. Estos lugares incluyen el propio anuncio de vacante, la declaración de la misión de la agencia pertinente, el programa y la descripción de la carrera de la agencia pertinente, y las normas de cualificación específicas del puesto.

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