Habilidades para el empleo
Las palabras clave son las palabras o términos que los candidatos utilizan cuando buscan un empleo. Al escribir palabras clave específicas sobre un puesto, una habilidad o un sector, los candidatos limitan automáticamente su búsqueda de empleo y se muestran las coincidencias pertinentes.
Las palabras clave son importantes para los anuncios de empleo porque permiten a los candidatos orientar su búsqueda a puestos relevantes. Cuando los contratantes y reclutadores incluyen términos y frases clave que son relevantes para una función concreta, es más probable que los candidatos adecuados encuentren el anuncio de empleo.
Pregúntese si los candidatos utilizarán terminología específica del sector en sus búsquedas. Por ejemplo, ¿hay acrónimos que sean relevantes para el puesto, la empresa o el sector? ¿Existen títulos de trabajo alternativos que los candidatos puedan utilizar para buscar el mismo puesto que usted anuncia?
Las palabras clave deben utilizarse en todo el anuncio de empleo para indicar a los candidatos que el puesto se ajusta a lo que están buscando. Coutts dice que la clave para crear un anuncio de empleo atractivo con palabras clave relevantes es empezar con el título del puesto, la función y la descripción, si es a tiempo completo o parcial y cualquier beneficio (como un horario de trabajo flexible).
Palabras de la entrevista de trabajo
Las palabras clave son una parte fundamental de la redacción de un buen currículum. Las empresas utilizan un software de seguimiento de solicitudes para revisar los currículos y las solicitudes en línea. Este software busca palabras clave dentro de su currículum o solicitud para filtrar a los solicitantes que puedan no estar cualificados.
El uso correcto de las palabras clave en su currículum puede suponer la diferencia entre que se le preste atención o se le pase por alto, especialmente cuando los empleadores utilizan software de seguimiento de solicitudes electrónicas. El uso de buenas palabras clave muestra a los posibles empleadores que usted podría ser un buen candidato para la empresa. Demuestra que está bien informado sobre su campo. Por ejemplo, enumerar una habilidad específica de software es más fuerte que decir que tienes «buenos conocimientos de informática».
Haz una lista de palabras clave que se ajusten a tus objetivos profesionales. Revise esta lista de palabras clave con cada nueva solicitud de empleo. Incluya las palabras clave a lo largo de su currículum y solicitud, pero no haga una sección específica donde las enumere todas.
Título del trabajo
Para la mayoría de los profesionales, esto significa un Perfil de LinkedIn completo y una visibilidad consistente dentro de LinkedIn. Pero, el simple hecho de tener un perfil de LinkedIn NO es suficiente a menos que se preste atención a las palabras clave.
La selección y colocación de las palabras clave adecuadas es el núcleo de un SEO (optimización de motores de búsqueda) eficaz. Utiliza esos términos en los lugares adecuados en los currículos, las solicitudes y las redes sociales (especialmente en LinkedIn) y te encontrarán.
Si un reclutador busca a alguien con experiencia en Microsoft Word, tu nombre no aparecerá en los resultados de la búsqueda a menos que tu perfil social o tu currículum contengan el término exacto Microsoft Word. Microsoft Office, el producto que incluye Microsoft Word, no es compatible.
Actualmente, la mayoría de los programas informáticos no están programados para hacer suposiciones. Si la descripción de un puesto de trabajo requiere experiencia con «Microsoft Word», la mayoría de los sistemas no entenderán que un currículum de alguien «altamente cualificado con los productos de Microsoft Office» cumple ese requisito porque no se incluye el término exacto «Microsoft Word».
Lista de competencias laborales
Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
En cualquier momento, hay montones de puestos de trabajo publicados en Internet. Eso es algo bueno, pero puede llevar mucho tiempo clasificar todos estos listados para encontrar trabajos apropiados para tu experiencia y tus necesidades.
Cuando buscas un trabajo por palabra clave, todos los puestos que contienen la palabra o el término que has introducido aparecerán en el anuncio. El uso de palabras clave ayuda a eliminar los empleos que no se ajustan y le permite buscar con mayor eficacia.
Si buscas un puesto de trabajo de marketing, por ejemplo, puedes buscar utilizando «marketing» como palabra clave, y luego añadir tu ubicación y otros criterios de búsqueda. Puedes hacerla aún más específica. Si buscas un puesto de director de marketing, puedes utilizar ese término («director de marketing») como palabra clave.