Ciencia de datos para ejecutivos
La revolución no está llegando, ya está en marcha. En la ciencia de la gestión, la revolución de la analítica de los grandes datos está empezando a transformar la forma en que las empresas se organizan, operan, gestionan el talento y crean valor. Cambios de esta magnitud requieren un liderazgo desde la cúpula directiva, y los directores generales que aprovechen esta oportunidad aumentarán las probabilidades de éxito de sus empresas a largo plazo. Los que ignoren o subestimen el impacto final de este cambio radical -y no preparen a sus organizaciones para la transición- lo harán por su cuenta y riesgo.
Es fácil ver cómo la analítica puede ser delegada o despriorizada: Los directores generales son responsables de los resultados, y a pesar de todo el potencial asociado a la analítica, muchos líderes que operan en el presente están informando de resultados decepcionantes. De hecho, cuando encuestamos a un grupo de directivos de empresas comprometidas con las iniciativas de big data-analytics, tres cuartas partes de ellos informaron de que las mejoras en los ingresos o los costes eran inferiores al 1%. Parte de la desconexión entre las promesas y los resultados puede atribuirse a que la suma de las partes no siempre es evidente. Irónicamente, los resultados de los análisis de «big data» son a menudo miles -o más- de pequeñas mejoras incrementales realizadas en todo el sistema. Por separado, cualquiera de estas mejoras puede parecer insignificante, pero cuando se consideran en conjunto pueden tener un gran impacto.
Educación ejecutiva en análisis de negocios
Los especialistas en tecnología y ciencia de datos no son los únicos responsables de aprovechar el big data, la analítica empresarial y la inteligencia artificial (IA) para ofrecer soluciones a retos complejos. Más bien, el liderazgo de la organización es responsable de entender y dirigir estos enfoques para lograr sus objetivos de negocio.
Este programa está diseñado para ayudar a los líderes de alto nivel a gestionar y aprovechar eficazmente las oportunidades en el nuevo entorno de la analítica avanzada. Los participantes obtendrán un conocimiento práctico de la ciencia de los datos, lo que les permitirá identificar los retos que la analítica, el aprendizaje automático y la inteligencia artificial pueden resolver. También les ayudará a realizar las inversiones más eficaces en personas, datos, sistemas, cultura y estructura organizativa. Dirigido por profesores de Kellogg de primera clase y antiguos profesionales de la C-Suite con experiencia en el trabajo con altos ejecutivos y organizaciones que han escalado con éxito la analítica, este programa de vanguardia ofrece material sofisticado en un formato accesible y fácil de entender que es inmediatamente aplicable a los desafíos del mundo real.
Mit executive education
¿Quieres desafíos reales mientras desarrollas tu propio proyecto de innovación de datos? Este programa del CAS permite a los ejecutivos y a los responsables de la toma de decisiones aprovechar el potencial de los big data y la inteligencia artificial. Durante 16 días en el campus, aprenderá a mejorar sus operaciones empresariales diarias y a desarrollar una idea innovadora en una solución empresarial prototipo basada en datos para crear ventajas competitivas.
El programa CAS está dirigido a altos directivos y ejecutivos que quieran desempeñar un papel clave en la transformación digital de sus organizaciones. El programa es ideal para ejecutivos con poca o ninguna experiencia en análisis de datos, estadística o programación.
El programa CAS se dirige a altos directivos y ejecutivos que quieren desempeñar un papel clave en la transformación digital y basada en datos de sus organizaciones y quieren aprovechar el potencial de la ciencia de datos para obtener una ventaja competitiva. El programa es ideal para ejecutivos con poca o ninguna experiencia en análisis de datos, estadística o programación.
En todos los módulos, los participantes adquieren experiencia práctica en el desarrollo y la implementación de un proyecto de innovación impulsado por datos, desde la recopilación de datos hasta la implementación de un modelo operativo escalable, bajo la supervisión de profesores de HSG, expertos de la industria y otros participantes (módulo 5).
Edx ciencia de los datos para directivos
Los directivos son necesarios para fomentar esa innovación impulsada por el propósito y motivar el cambio organizativo a través de tecnologías nuevas y disruptivas. Adquirirás habilidades en big data, transformación digital, modelos de negocio disruptivos/nuevos, comunicación y liderazgo, todas ellas necesarias para gestionar la transformación digital en un mundo en constante cambio.
Los graduados tendrán un conocimiento profundo y una comprensión crítica de las teorías, los métodos y las técnicas clave para identificar, analizar e implementar los procesos de transformación empresarial y digital. Tendrán un profundo conocimiento de los parámetros e instrumentos necesarios para impulsar la innovación y la transformación.
Los graduados serán comunicadores eficaces y líderes de proyectos en contextos empresariales prácticos. Escribirán, presentarán, discutirán y defenderán los resultados basados en la investigación en campos interdisciplinarios de investigación. Los graduados contribuirán al rendimiento del equipo.
*Los solicitantes que no tengan un primer título académico deberán completar una evaluación de elibilidades y demostrar un nivel de conocimientos comparable al de un primer título universitario relevante para el curso de estudio previsto.