¿Cuánto ganas en la carrera de marketing?

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Cuánto ganan los profesionales del marketing por hora

Los sueldos de los trabajos de marketing abarcan una amplia gama, desde el nivel básico hasta las seis cifras anuales. En este artículo, analizamos los salarios medios de los distintos tipos de puestos de trabajo de marketing, así como dónde se encuentran los salarios de marketing mejor pagados y qué factores determinan cuánto gana un vendedor.

Los trabajos de marketing digital pagan sólo un poco más que los de marketing en Canadá, pero la diferencia sigue estando ahí. En Canadá, el salario medio del marketing digital es de 56.550 dólares canadienses al año o 29 dólares canadienses por hora.

Los salarios más bajos corresponden a los puestos de trabajo de marketing de nivel inicial. Así que si estás empezando tu carrera de marketing, esta sección te dará una idea del salario que te pueden ofrecer en tu primer trabajo de marketing.

Los puestos de trabajo en las redes sociales son cada vez más populares, así que echemos un vistazo al potencial de ingresos en esta área de especialización. En general, los empleos en redes sociales parecen estar peor pagados que otros trabajos de marketing digital.

Centrémonos ahora en un grupo específico de vendedores digitales: los vendedores de contenidos. En 2020, Jimmy Daly, fundador de Superpath, realizó una encuesta sobre los ingresos de los profesionales del marketing de contenidos. Respondieron un total de 81 miembros de su comunidad.

Trabajos de marketing mejor pagados

La variación en los salarios reales de marketing puede ser significativa; las distintas especialidades pueden tener diferencias salariales tan grandes que una carrera de marketing puede pagar casi el doble que otra. La especialización aumenta especialmente los rangos salariales de los licenciados en marketing en el nivel medio de la carrera de marketing. Un director general de marca ganará unos 5.000 dólares menos que un director de diseño de envases, a pesar de que el diseño de envases es sólo una parte de las responsabilidades de un director de marca. Los salarios de marketing en los niveles más altos de la carrera de un profesional de marketing sólo cuentan una parte de la historia. Las opciones sobre acciones, las primas, los beneficios y otras ventajas de la empresa pueden aumentar el salario base en un 10% o más.

*La información sobre los salarios se basa en una media nacional, a menos que se indique lo contrario. Los salarios reales pueden variar enormemente en función de la especialización dentro del campo, la ubicación, los años de experiencia y una variedad de otros factores. Las proyecciones nacionales de crecimiento del empleo a largo plazo pueden no reflejar las condiciones económicas o laborales locales y/o a corto plazo, y no garantizan el crecimiento real del empleo.

Salario de marketing en Canadá

Al mismo tiempo, Hays ha informado de la existencia de un importante déficit de talento en el ámbito del marketing.    Las habilidades de los solicitantes de empleo simplemente no están en consonancia con lo que los empleadores están buscando. Según un reciente estudio de Arktic Fox y Michael Page, los profesionales del marketing identifican sus mayores carencias en materia de datos y análisis, medición del rendimiento y los resultados, diseño de CX, perspicacia comercial y marketing digital.

Empecemos por la cima, en la «C Suite», con el papel de director de marketing de mayor rango, el Director de Marketing (CMO). Desde aquí, diseñará las políticas, los procedimientos y los presupuestos del departamento de marketing, al tiempo que supervisará a los directores de marketing y al personal.

El CMO tiene un papel ligeramente empresarial como propietario e impulsor de las principales campañas e iniciativas de marketing. En nombre de la empresa, también negociará contratos de asociación y proveedores de servicios.

«Giró muy rápidamente hacia anuncios del tipo de servicio a la comunidad: cómo estamos limpiando nuestras tiendas, cómo estamos tratando a los miembros de nuestro equipo, pidiendo a la gente que sea amable con los miembros de nuestro equipo. Nunca pensé que, como profesional del marketing, me dedicaría a eso», explica Ronson a la plataforma de marketing digital Tribe.

Cuánto ganan los directores de marketing

La Oficina Nacional de Estadística ha publicado cifras que muestran que los que trabajan en marketing ganan una media de 36.436 libras al año, lo que coincide con el salario medio del Reino Unido, que es de 36.611 libras (que tiene en cuenta a todos los empleados que trabajan a tiempo completo).

El informe también muestra la importancia del lugar en el que se trabaja en la nómina mensual: los que trabajan en Londres se llevan a casa una media de 152 libras más al año que los que trabajan fuera de ella. Sin embargo, esto no significa que haya que acudir en masa a la capital para encontrar un buen salario, ya que Londres también mostró el crecimiento salarial más lento, siendo superado por Escocia en lo que respecta al crecimiento salarial a largo plazo.

A la cabeza de la lista de salarios del sector del marketing (como era de esperar) se encuentran los directores de marketing, que cobran casi el doble de la media nacional (80.411 libras). También es interesante señalar que los gestores de redes sociales pueden ganar casi lo mismo que los directores de marketing, con un rango salarial que llega hasta las 75.000 libras, según el servicio nacional de carreras. Además, parece un trabajo con el que se puede crecer, ya que el salario inicial es de nivel medio (es decir, de 1 a 3 años de experiencia), y con unos ingresos de aproximadamente 23.000 libras. El marketing en las redes sociales, y las funciones asociadas a él, han cobrado importancia en los últimos 10-15 años, y se ofrecen licenciaturas en marketing digital, así como cualificaciones acreditadas en el ámbito de las redes sociales.

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