¿Cómo contratar a un diseñador gráfico?

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Cómo contratar a un diseñador

Tanto si quieres contratar a un diseñador gráfico como autónomo o como empleado a tiempo completo, hay algunas cosas que debes tener en cuenta antes de abrir una solicitud de empleo en RRHH. A continuación te explicamos cómo saber qué buscas en un diseñador gráfico, qué habilidades y experiencia son las más esenciales y cómo reclutar a los mejores candidatos para el trabajo.  Si estás preparado para contratar a un diseñador gráfico ahora, empieza con ZipRecruiter. ZipRecruiter distribuye anuncios de empleo a más de 100 bolsas de trabajo y los empleadores pueden empezar de forma gratuita.

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Mar292016Contratar talento innovadorEl marketing de contenidos puede implicar una serie de estrategias, y el diseño gráfico suele desempeñar un papel fundamental en cualquier plan de marketing integral. Después de todo, según Web Marketing Group, el 40% de las personas responden mejor a las imágenes visuales que al texto plano.

Por lo tanto, es una decisión inteligente que su empresa se centre en producir un diseño gráfico excepcional. Una estrategia de diseño de contenidos visuales realmente excepcional se apoyará en un diseñador gráfico, pero tratar de encontrar un diseñador gráfico no siempre es un proceso sencillo. Los directores de contratación de personal creativo y los reclutadores de diseño gráfico tienen que buscar un candidato que no sólo esté altamente cualificado, sino que también tenga experiencia en una serie de áreas diferentes: piense en la gestión del tiempo, el diseño web y los programas de autoedición, por nombrar algunos.

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En consecuencia, para encontrar un diseñador gráfico con un talento increíble, hay que seguir una serie de pasos. A continuación le ofrecemos cinco consejos para ayudarle a contratar a un diseñador gráfico que pueda llevar sus esfuerzos de marketing al siguiente nivel.

Cómo contactar con un diseñador gráfico

Independientemente del tamaño o la forma de su empresa, habrá funciones que subcontratará, y entre ellas podría estar el diseño gráfico. Pero, ¿qué hace un diseñador gráfico y cómo contratar al mejor para tu negocio?

Tabla de contenidos →¿Por qué podrías necesitar un diseñador gráfico?¿Es colaborar con un diseñador gráfico freelance la solución?¿Cuáles son las otras opciones?¿Dónde encontrar un diseñador gráfico freelance?¿Cuánto cobran los diseñadores gráficos?¿Cómo se trabaja con un diseñador gráfico freelance?¿Por qué contratar a un diseñador gráfico freelance es genial para una pequeña empresa?

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El diseño gráfico está en todas partes. Es el logotipo que hace que una empresa sea memorable, los colores utilizados en los envases y los ingredientes que hacen que una marca sea un kit. Un diseñador gráfico, ya sea a mano o utilizando software, crea conceptos visuales. Estos conceptos informan y educan, además de inspirar y comunicar con el público.

Cuando se trata de una empresa nueva o incipiente, el dinero es escaso. Cuando una empresa da sus primeros pasos en el mundo del comercio, entra en un mercado concurrido y competitivo. Para ser reconocido, hay que trabajar duro. Para captar a los primeros clientes, hay que trabajar aún más.

Cómo poner a prueba a un diseñador gráfico

¿Necesita su empresa en crecimiento un diseñador gráfico? Contratar a un diseñador gráfico creativo refuerza la identidad de la marca, atrae activamente al público objetivo y desarrolla soluciones innovadoras que se ajustan a la visión de la empresa y del cliente. Con un diseñador gráfico experto a su lado, su empresa puede ofrecer medios impresos y digitales novedosos que cautiven e inspiren a su público objetivo.

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Contratar a un diseñador gráfico disciplinado con la capacidad de canalizar las ideas en resultados puede ser un gran activo para su empresa. Es especialmente importante encontrar un diseñador gráfico que pueda colaborar bien con colegas y clientes mientras trabaja en varios proyectos a la vez.

Las empresas pueden contratar a diseñadores gráficos como autónomos cuando necesitan trabajos de diseño gráfico de forma infrecuente o puntual. Si la empresa no necesita crear gráficos de forma constante, entonces se ahorraría dinero contratando a un autónomo para los proyectos que se necesiten. Un diseñador gráfico autónomo también puede tener más experiencia que un nuevo empleado a tiempo completo.

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